民间借贷需要注意的事项： 1、签订书面合同。 2、利息约定要合法。 3、注意诉讼时效。 4、处理纠纷方式灵活。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条，借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。 借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效
工伤认定应注意的问题： （1）如果提起工伤赔偿诉讼请求的当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书，法院则不能受理当事人的诉讼请求。 （2）按照国务院颁发的《工伤保险条例》第十七条的规定，负责工伤认定的机构是劳动保障行政部门，其他部门比如法院、医院、鉴定机构或者发生工伤事故的单位等等，均无权进行工伤认定。 （3）如果劳动保障行政部门对当事人的伤情已经认定为工伤，当事人据此提
签订购房合同要注意的条款： （1）要注意关于面积的条款。 （2）要注意关于价格、收费、付款额方面的条款。 （3）要注意有关房屋质量的条款。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第八条，房地产转让合同应当载明下列主要内容： （一）双方当事人的姓名或者名称、住所； （二）房地产权属证书名称和编号； （三）房地产座落位置、面积、四至界限； （四）土
买房购房合同要注意的问题： （1）开发商的五证两书是否齐全。 （2）房屋质量的条款要精确不得含糊。 （3）价格、收费、付款额同的条款不能少。 （4）房屋面积方面的条款要清晰。 （5）房产证的办理期限的条款不能少。 （6）交房时间和预期交房条件要具体明确。 （7）明确退房的责任。 （8）把楼盘规划和广告内容写进购房协议里面。 【法律依据】
提前还款前需要注意的问题： （1）提前还款是否收取利息。 （2）提前还款是否收取违约金。 （3）消费方式起关键作用。 【法律依据】 《合同法》第二百零八条，借款人提前偿还借款的，除当事人另有约定的以外，应当按照实际借款的期间计算利息。
未签订劳动合同支付双倍工资的注意事项：未签订劳动合同支付双倍工资的期限为11个月。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
需要注意下列问题： 1.适用双倍工资的范围。这个适用范围在《劳动合同法》第2条，适用范围中有明确的规定，即中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者，适用本法。 2.双倍工资该怎么计算。实际上双倍工资的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。 3.如何定义劳动合同。具备了劳动合同的主要法
签订购房合同要注意的事项如下： 1、产权证要齐全； 2、签合同时要写明交房日期、通水、通电、通气等条件； 3、要明确双方违约责任；等等。 【法律依据】 《商品房销售管理办法》第七条规定，商品房现售，应当符合以下条件： （一）现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书； （二）取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件；
要注意下列问题： 1.明确房屋产权和手续是否齐全。房产证是房主享有房屋所有权的唯一凭证。若房主没有，购房者存在极大风险。 2.明确买卖双方的责任。签定此条款时十分重要，如果有一方出现违约责任，应拥有怎样的权利，在签定合同时双方利益上得到什么补偿，都要约定清楚。 3.明确付款方式和时间。双方应该在合同中明确付款方式和时间。如首付款、尾款的支付比例、数量、时间。 4.明确过
夫妻共同买房要注意的问题如下： 1、提前准备所需证件； 2、提前规定所占份额； 3、相关手续最好夫妻同时办理；等等。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间
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