男士入职需要注意不清楚不懂的，向同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 【法律依据】 《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动
１、二手房装修的内容一般包括基础的水电线改造、墙面翻新、吊顶处理、地板翻新、门窗翻新等基础工程，但由于建筑时间过久，很多二手房在拆改的过程中极易出现问题，这给施工造成了一定的影响。 ２、有时原装潢会遮掩很多缺点，因此在购房时，最好从外立面到楼道，从墙体、地面到门窗、管道，认真观察每一个细节。 ３、二手房装修是一个系统工程，所以装修前制订详细的装修计划，是十分必要的。 【法律依
如果安置房有房产证好卖，安置房需要注意的问题如下： 1、注意政策规定。 2、注意价格。 3、注意产权共有人。 4、注意屋质量问题。 5、注意交易时间问题。 6、注意能不能贷款。 7、注意房产证问题。 【法律依据】 《城市房地产管理法》第三十八条，下列房地产，不得转让： （一）以出让方式取得土地使用权的，不符合本法第三十九条规定的条件的
签订三方协议时要注意： 1、用人单位名称：查看用人单位名称是否与印章名称一致以免被骗。 2、试用期与见习期：企业间的试用期根据签订年限的不同而定，最多不超过6个月；国家高校、机关见习期不超过一年。 3、违约金：尽量将违约金降到最低。 4、备注事项：将与招聘方达成的保险、休假等福利待遇在备注栏中写明，以防招聘方不认账。 5、签约程序：切记应在用人单位填写完毕、盖章后
辞职需要注意： １、写辞职信。 ２、和主管详谈。 ３、交接工作。 辞职应提交的材料： １、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算； ２、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算。
欠条的起诉状包含以下内容： 原告：写清楚姓名、性别、出生年月、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。 被告：信息内容同原告，被告人出生年月不知的，可写年龄。 案由：民间借贷纠纷。 诉讼请求：请求法院判决被告偿还欠款本金及利息。 事实与理由：写清楚事情经过，债权债务关系。 证据来源：提交相关的证据来源。 最后写清楚起诉人和落款信息即
打官司的程序如下： 一、选择管辖法院。 二、写好起诉书。 三、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费。 四、法院开庭审理，程序有：宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判。 要注意下列事项： 1.债务人首先考虑这种债务关系是否合法。 2.计算该债务纠纷发生时间至起诉时间是否在2年
购买交强险时需要注意的事项如下： 1、投保时，投保人应当如实填写投保单，向保险公司如实告知重要事项； 2、签订交强险合同时，投保人应当一次支付全部保险费； 3、应当在被保险机动车上放置保险标志；等等。 【法律依据】 《机动车交通事故责任强制保险条例》第十一条规定，投保人投保时，应当向保险公司如实告知重要事项。 重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌
要注意下列方面： 一、要注意借款利率不要违反国家有关限制借款利率的规定。 二、要注意未约定利息或利息约定不明，借款人应否支付利息的问题。 三、要注意没有书面约定但对利息存有争议的问题。 【法律依据】 《合同法》第二百一十一条，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借
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