合租房要注意的问题: 1、合租房屋的价格。在租房的时候,最好先问清楚市场价,避免在价格上吃亏,同时对于暖气费,物业费,一般情况下是由房主缴纳的,事先要商量好并落实到租赁合同中; 2、签订合租合同,并明确合租条款。如果是自己找到的合租房源,需要签订租房合同的话,可以去网上搜一下房屋租赁合同并打印出来,在签订之前仔细浏览,并在最后一页上写明双方的附加条款,把违约责任写清楚,并要保存对方
工程居间合同人权利: 1、居间人的报酬请求权。 2、居间人的费用偿还请求权。 注意事项有: 1、保密约定。 2、支付条件。 【法律依据】 《合同法》第四百二十六条,居间人促成合同成立后,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合
关于庭前证据交换需要注意: 1、证据交换的范围不宜过宽。 2、证据交换的主体。 3、证据交换的时间。 4、防止当事人有意不举证或不交换证据。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十六条,人民法院收到当事人提交的证据材料,应当出具收据,写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等,并由经办人员签名或者盖章。
赡养纠纷审理应注意的问题: 1、处理赡养纠纷案件应以调解为主,但也需当判则判。 2、办理赡养纠纷案件,不单注重老年人的物质保障,还应注重老年人的精神需求。 3、建立赡养纠纷案件的绿色立案通道。 4、追求社会效应,但应注意区分不同情况。 【法律依据】 《中华人民共和国老年人权益保障法》第十一条,赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照
入职员工签订劳动合同的注意以下事项: 第一、用人单位与劳动者不能直接签订试用期合同,试用期应包含在劳动合同内。 第二、试用期工资与转正后工资的法律关系。 第三、以不符合录用条件为由解除劳动合同应限于试用期。 第四、合同内容要全面。 第五、合同内容要合法。 法律依据:《劳动合同法》第十九条第五项规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不
高速公路上行驶车辆要注意事项: 1.控制行车速度 许多人在高速公路上超速行驶。这既不经济也不利于安全。由于速度越高,离心制动距离越大,车辆操纵稳定性越差。 2.忌低速行车 我国高速公路对最低时速规定在正常行驶时最低时速不得低于60km/h。低速行驶,一方面容易造成同车道跟车受影响,不能发挥高速公路应有的快速、高效优势;另一方面也容易造成交通堵塞或后续车辆连续超车的行车秩
回迁房能不能卖要分情况,业主已取得《房产证》可正常交易,业主手中只有回迁协议的不能过户。 1、业主已取得《房产证》可正常交易,有房产证的回迁房,是可以走正常的二手买卖或租赁交易的流程。 2、业主手中只有回迁协议的不能过户 回迁房买卖时要注意: (一)一定要约定房产过户和交房的时间,签订回迁房买卖协议时,要确定具体的交房时间,若在签订合同时就是现房,则可以约定缴纳首付之日
回迁房过户手续需要注意: (一)一定要约定房产过户和交房的时间,签订回迁房买卖协议时,要确定具体的交房时间,若在签订合同时就是现房,则可以约定缴纳首付之日即为交房时间。 (二)严防“一房多卖”的发生 (三)买方不要一次性付全款。 (四)要求卖方的配偶签名,回迁房一般属于夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,根据婚姻法的有关规定,该房产应属于夫妻共同财产,一方处分应当得到另一
缓刑的执行期间要注意:遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定等等。 【法律依据】 《刑法》第七十五条规定:被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市、县或者迁居,应
关于同工同酬要注意的细节: (一)同工同酬的内容: 1、男女同工同酬。 2、不同种族、民族、身份的人同工同酬。 3、地区、行业、部门间的同工同酬。 4、企业内部的同工同酬。 (二)同工同酬的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 【法律