行政复议的流程有先由行政相对人向复议机关提出复议申请；然后由复议机关决定是否受理；如果决定受理的，再依法进行书面的审查；最后及时地作出复议决定，将复议决定书送达给各当事人；如果不予受理的，则作出不予受理的书面决定。
工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
职务侵占罪的立案流程是这样的：公安机关对相关的立案文件，比如公民的报案、个人或单位的控告、举报和自首材料文件等进行整理，侦查结束之后，一并移交到当地相关的人民检察院进行审查。检察院提起公诉的，人民法院将会对公安机关、人民检察院提供的材料内容根据相关法律进行评估，对职务侵占的当事人进行审判量刑。
违法建筑是是指没有取得规划许可证、土地使用证等证件而兴建的房屋，对于违法建筑，一般会责令拆除，如果不拆除的，会被强制拆除，拆除违法建筑如果是由行政机关强制拆除的，属于行政强制执行，由行政机关进行公告。违法建筑拆除程序如下： 1、行政机关调查取证； 2、认定该建筑属于违法建筑； 3、作出责令停止违法行为通知书； 4、行为人不拆除违法建筑，行政机关作出行政处罚告知书。
对于工伤医疗现金结算申请须提效下列材料： 1、参保人身份证复印件； 2、工伤认定书原件； 3、医疗机构诊断证明复印件； 4、定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单； 5、定点医疗机构的住院票据原件及住院票据完全对应的住院费用清单（住院的）； 6、相关检查报复印件（CTMRI等检查的）。
1、如果没有劳动合同，先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定（不是司法鉴定）评定伤残等级； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿。
办理社保所需材料如下： 新参保人员需提交材料：个人信息情况登记表、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间、户口本复印件要首页及其本人页、一寸彩色照片2张。 单位在办理社保时需要提供：《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》、工商营业执照（或批准成立文件）复印件、地税登记证复印件、组织机构代码证复印件、参保单位近期工资名册表一份。 办理社保流程如下： 1、选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张。 2、签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。
流产报销流程： 1、女职工流产后，用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1、提出赔偿申请。提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。申请向赔偿义务机关提出。 2、赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿。 3、逾期不赔偿，或请求人对赔偿数额有异议的，行政赔偿的请求人可自期间届满之日起3个月内向人民法院提起诉讼。
如果发生了打架行为，通常的处理流程如下： 1、报警：首先，你需要报警。打电话给110.向警方报告发生的打架事件。你需要提供事件的具体地点，以及可能的其他相关信息，比如打架的原因，是否有人受伤等。 2.警方介入：接到报警后，警方会派人到现场进行调查。他们会询问当事人和目击者，了解打架的具体情况。同时，如果有人受伤，警方也会对伤者进行初步的救治，并把伤者送到医院。 3、取证：警方会收集现场的证据，包括监控录像、物证等。同时，他们也会对当事人进行询问，了解事件的全貌。 4、处理：根据收集到的证据和情况，警方会对打架事件进行处理。如果打架行为构成了刑事犯罪，比如故意伤害罪，警方会将案件移交给检察院。
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