老婆生孩子不可以用男方的社保卡报销的，但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为第十一条规定数额的50%。
领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。 生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。 根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因生理病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销医疗费。
如今生孩子住院，所花销的费用，都是可以进行医疗保险报销的。不过，进行报销的前提是，如果是农村户口，必须有缴纳农村医疗保险;如果是城镇职工； 那么，单位必须有缴纳五险。农村医疗的大多数是直接在医院进行报销。如果是城镇职工报销费用，需要由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明； 婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
国家开放了二胎，但是生三胎还是属于超生，是会被处罚的，需要缴纳社会抚养费。各地因为经济发展的水平不同，相应的处罚也是不同的。 【法律依据】 《人口与计划生育法》第四十一条，不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部
西安生育保险报销流程：只需要携带所需材料，到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)符合条件即可办理，然后拿着办理凭证到银行领取即可。
2019西安市生育津贴的领取对象：有参保西安市生育保险，且在2018年1月1日后生育或流产休产假的女职工才能享受生育津贴福利。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生
生育津贴计算公式是：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数。 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。 用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴
第一、女职工是终止妊娠后，还没有休完产假就把资料交由企业让企业去申报生育津贴的，那么一般来讲生育津贴是每个月把钱打到企业的公账上，然后由企业发放给职工的。 第二、女职工是休完产假后再就把资料交由企业让企业去申报生育津贴的，那么一般来讲生育津贴是一次性把钱打到企业的公账上，然后由企业发放给职工的。 不过很多企业就算一次性收到职工的生育津贴也不会一次发放给员工的，它们
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