试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
广告语版权可以进行相关的申请，我国在实践中并不否定对广告语的版权保护。 《广告法》第四十七条，广告主申请广告审查，应当依照法律、行政法规向广告审查机关提交有关证明文件。广告审查机关应当依照法律、行政法规规定作出审查决定，并应当将审查批准文件抄送同级市场监督管理部门。广告审查机关应当及时向社会公布批准的广告。
担保人不能申请债务人破产，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 《破产法》第七条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲
参保职工患33种特殊疾病的，可按下列要求办理《特殊疾病门诊医疗证》。 (一)患者应提供下列资料： 1、门诊病历、住院病历复印件； 2、患病以来的化验单、检查报告单； 3、近期免冠照片3张（1寸彩照）； (二)由所在单位统一持患者《医疗保险证》和上述资料到参保的医疗保险经办机构领取并填写《特殊疾病门诊治疗审批表》； (三)参保单位将上述材料报医疗保险经办机构。
依据我国《政府信息公开条例》的规定，公民对政府信息公开决定不服的，可以政府部门申请行政复议，也可以申请行政诉讼。 《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十三条 公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。 当前实务中出现的政府信息公开行政诉讼主要类型有： 1、被告未主动公开，原告诉请其公开之诉。
商标撤三复审申请需要：《商标代理委托书》、各类复审申请书、理由和证据材料复审的裁定。 【法律依据】 《商标法》第五十四条，对商标局撤销或者不予撤销注册商标的决定，当事人不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定，并书面通知当事人。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。当事人对商标评审
对交通事故认定书不服不可以申请复议。根据《道路交通安全法》第七十三条和全国人大法工委《关于交通事故责任认定行为是否属于具体行政行为，可否纳入行政诉讼受案范围的意见》的有关批复，交通事故责任认定不属于具体的行政行为，当事人不能申请行政复议或提起行政诉讼。 当事人对交通部门作出的交通事故责任认定书不服的，主要有两种救济途径： 1、投诉和反映。根据《道路交通事故处理程序规定》第六十六条的
劳动关系确认后，根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被
医疗纠纷申请鉴定可以向卫生行政部门申请，也可以当事人双方共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第二十条规定，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
