民事责任：如果散布谣言侵犯了公民个人的名誉权或者侵犯了法人的商誉； 依据我国民法总则的规定，要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失的责任。 行政责任：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：(一)散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条的规定，用人单位有权根据本单位生产、工作安排统筹安排员工休年休假； 考虑职工本人意愿并不代表需取得员工同意。迟延复工期间用人单位无生产任务或工作安排； 用人单位有权自主行使统筹安排权安排员工休年休假且具有正当理由，员工应当服从用人单位的合理安排，用人单位也将保证员工应有的年休假待遇； 员工的合法权益并不会受到影响，故迟延复工期间用人单位
根据《合同法》第一百一十七条规定，新型冠状病毒疫情的发生具有突发性，一般公民无法预见、不能避免并且不能克服，故本次疫情属于不可抗力。 《合同法》第九十四条规定了合同的法定解除情形，包括因不可抗力致使不能实现合同目的。 因此，即便冠状病毒肺炎在当事人所遇到的法律纠纷中构成不可抗力，还应具备该不可抗力致使合同目的不能实现的条件，才可行使法定解除权。 以婚宴、聚餐、月子中心为例，由
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条：企业因受疫情影响导致生产经营困难的； 可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供
根据《旅行社条例》等有关法律法规，由于不可抗力不能成行而取消旅游合同的，旅行社和游客均不需要支付违约金。 【法律依据】根据《合同法》第117条规定，不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。 因不可抗力而不能履行合同的，要相应地免除或减轻责任。 合同法规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除
针对此次疫情，政府已经明确禁止聚会、聚餐以后，就属于不可抗力，不可抗力开始计算的时间节点以各级政府发布的禁令为准； 此后商家应无条件退回定金(订金)，政府发布禁令前，不构成无条件退回的要件，可以双方协商退定(订)事宜。 法律依据：《民法总则》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。
新型肺炎疫情属于不可抗力事件，但不意味着在肺炎疫情下，随便什么情况，都可以不承担违约责任或随意解除合同。 一是根据《合同法》第一百一十七条的规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。 如果是延期履行合同后才发生了肺炎疫情等不可抗力的情况，则不能免除违约责任。 二是因不可抗力导致不能实现合同目的的，双方当事人有权单方解除合同。 不可抗力事件
合同违约受不可抗力影响可以不承担或承担部分违约责任。 《合同法》第一百一十七条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内，并导致当事人不能行使请求权的，民事诉讼(仲裁)时效中止。 自中止时效的原因消除之日起六个月内，当事人应积极行使请求权，否则诉讼(仲裁)时效期间届满。 根据《民法总则》第一百九十四条规定，中止时效的原因主要有以下情形：不可抗力； 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；
企业在疫情期间哄抬物价构成犯罪，企业违反国家在预防、控制新型冠状病毒肺炎疫情期间有关市场经营、价格管理等规定； 哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照刑法第225条的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。 【法律依据】根据《刑法》第二百二十五条，违反国家规定，有非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
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