公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产,实施虚假破产,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)隐匿财产价值在五十万元以上的;(二)承
目前法律没有明确的规定,一般不可以。理由有:1、职工债权不是真正意义上的破产债权,只能法院在破产程序中,从保护弱者权利的角度出发,在分配破产财产时将职工债权视作
依据我国企业破产法的规定,公司破产进行清算时,是按一定顺序清偿债务的,如果破产破产清偿共益债务和破产费用有剩余的,就会清偿员工的工资和其他福利。《中华人民共和国
用人单位破产有经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行破产清算时,对职工的工资优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产
企业破产,劳动者可以得到以下补偿:包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工
可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可
根据《企业破产法》第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户
公司破产后,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤
依据我国相关法律的规定,企业破产拖欠职工工资的,由公司破产财产偿还,清偿了破产费用和共益债务后,就清偿职工的工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产