公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。 1、首先保证公司是合法经营企业； 2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号； 3、新员工入社，与员工签订正式劳动合同； 4、根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些此资料有些城市不需要，具体可咨询当地劳动部门； 5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案； 6、社保备案； 此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的； 7、一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险； 8、缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。
违法，现行的国家规定，每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。 《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
退休工龄分档： 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
社保公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
买房资格要求交的社保为：基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。具体社保资格要求是要根据当地的限购政策来决定，通常是需要这五种保险中的其中几项达到缴费年限即可认定。具体由当地政府来确定。
社保缴费规定在户口所在地，也就是当事人出生的城市，到社保局拿申请表格，填写登记好后，每月要按时缴费，如果三个月没缴费，就会被消名。 根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。
法人一人公司不可以不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
包茎手术社保卡是可以给报销的。 医保不予报销的情况有： 1、在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外（急诊可以在任何一家定点医疗机构就诊）； 2、在非定点零售药店购药的； 3、因交通事故、医疗事故或者其他责任事故造成伤害的； 4、参保人员因交通事故或其他责任事故造成伤害，在定点医疗机构就医，能够提供安全部门关于肇事方逃逸或无法查找责任人相关文字证明的，其医疗费用可按规定纳入医疗保险基金支付范围；无法提供此类文字证明的，其医疗费用医疗保险基金不予以支付。 5、本人吸毒、打架斗殴或者其他违法行为造成伤害的； 6、因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的； 7、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的； 8、按照国家和本市规定应当由个人自付的。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
