可以以个人名义到社保中心缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。在劳动者离职后，原用人单位就不会继续缴纳社保，用人单位会在15日内，给劳动者办理保险关系转移手续。若不想自己缴纳的话，可以尽快找工作，有新的用人单位缴纳社保。
最低工资标准包括社保，根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
没有单位个人可以缴纳社保，但只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人可以以自由职业者的身份到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）办理。
办社保卡的流程：用人单位在社会保障网上申报系统或社会保险经办机构业务窗口核对信息；在职人员通过用人单位统一领取，非在职人员可到本辖区街道领取；本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡。
社会保险的强制性主要体现的方面： 1、社会保险是国家法律、法规规定的强制性的法律规范； 2、社会保险管理机构的行为具有法定强制力； 3、用人单位和个人需要根据法律履行义务； 4、人力资源社会保障行政部门有权对违反法律的行为进行行政处罚。
一般是在每个月20号以后开始缴纳。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。
辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后，个人没有缴纳社保的，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保卡。
社保缴费证明在当地的社会保险经办机构打，还可以登录当地人力资源和社会保障局网上办事服务大厅打印，在网站中找到个人参保缴费情况证明，打开个人参保缴费情况证明查询页面，按下查询显示查询结果就可以打印。
社保编号是18位数，社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，记录了参保人员的基本身份信息、参保信息、缴费记录等，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
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