1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。 2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇； 3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇； 4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。 5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。 6、详细还请到当地医保局了解咨询。
灵活就业社保交了2天能不能退视情况而定。灵活就业的人群，养老保险个人账户不能提前支取。
高档可以领取全额的退休工资，低档是按比例来领取的。高档次缴费是社保缴费基数的100%、最低档次是60%。灵活就业人员缴纳社保低档和高档的区别在于，退休后养老金领取的多和少的区别，交得多，将来领取得多，反之领取得少。最高和最低相差很大。最高是最低的5倍。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
12月社保没有交可以向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。 具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。 （1）个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； （2）公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
工伤有保险企业还是需要赔偿的。
可以。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。如果个人转移社保至异地的，社保可以异地缴纳。由于有很多外地人士去大城市打拼，像这种情况，只要在当地开立了社保账户，就可以参保并缴纳社保，而不是非要回原地点缴纳社保。
缴费标准 城乡居民按年度一次性缴纳基本医疗保险费，已经缴纳的当年度基本医疗保险费不予退还。 1、个人缴费320元/人； 2、本市民政部门认定的特困供养人员（五保户）、低保对象、孤儿、事实无人抚养儿童；残联认定的重残（1、2级）人员，个人缴费部分由财政资助； 3、本市民政和乡村振兴部门认定的农村低收入人口监测范围的困难人员、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口个人自缴160元/人，财政资助160元/人。
社保可以退保提现的，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，退保可以拿出来的数额为个人帐户里面的金额。
产假期间社保不需要全部自己交，休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。
休产假期间社保公司应该缴纳，如果不给职工缴纳，可以去社会保险中心或劳动监察投诉。
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