只要在单位工作，即使未满15天，单位也需要为你缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人需要缴纳三分之一。根据我国法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
医保账户里面的钱不能取出来，至少大部分地区是这样的，如果参保人因为生病住院产生医疗费用，可以向社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位报销，但账户内余额一般不能取出。
服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。 同时在服刑期间是不能够续保的，在刑满释放出来后可以继续缴，可以和前次缴过的合并计算年限。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户存额中的个人缴费部分可按规定予以继承。
在职公司需要为员工缴纳社保，而且根据薪资的不同缴纳的多少也不同。如果离职以后社保会有什么变化？断交怎么办？
员工试用期转正之后，公司需要为其缴纳社保。除了有些公司不愿为员工缴纳社保之外，也有员工自愿不缴纳社保，将社保换成涨工资，如果遇到这种情况公司不为员工缴纳社保需要承担责任吗？
用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由该行政机关责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，每天对其加收万分之五的滞纳金。
个体工商户办理社保的具体方法是： 1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写某市社保个人缴费申请表及委托银行代收社保合同； 2、持委托银行代收社会保费合同到开户银行加盖公章； 3、持参保所需的其它资料，以及某社会保险个人缴费申请表及委托银行代收社会保险费合同到户籍所在地区社会保险机构个人缴费窗口办理参保手续； 4、需要办理某市劳动保障卡的，必须由本人办理，提供身份证复印件和公安机关认可的第二代身份证照.片收据。 由于社会保障涉及国家福利的一些政策，具体建议咨询相关社会保障局，以社会保障局的回复为准。”
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