社保申报中的单位工资总额申报方法： 1.职工社保的个人缴费基数应该是参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定，只有低于当地最低缴费基数时才能以当地最低缴费基数作为个人缴费基数。 2.单位代扣代缴社保申报单位工资总额，就是单位当月实际发放的工资总额。 职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等
社保停止一年还可以续交。 社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。 如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。 社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享
社保异地转移需要45个工作日。 【法律依据】 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条：参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条
参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。 《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
关于社保的转移和累计方式，具体可以到当地社保局咨询。 一、一般情况下是如下流程： 社保转移的程序： 1.在原工作单位所在地，由原工作单位的人事，去当地社保机构开具您的社保缴费证明。 2.到新的工作单位，将此缴费证明交新单位的人事，由人事帮你去新单位所在地的社保机构，申请调档。 二、续缴： 社保个人续交：依照城镇居民社保购买办法，在您居住地社会保障局购买。
能否在北京退休，主要看是否已在北京累计缴费年限达10年。 1.若缴费年限已达10年，则可以北京退休，享受北京基本养老保险待遇； 2.若若缴费年限未达到10年，则享受的是缴费年限满10年的原参保地的北京基本养老保险待遇。 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： （一）基本养老保
劳动者可以携带身份证和社保卡到当地的社保部门的柜台，要求柜台工作人员帮忙查询自己的社保记录。 电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询，也是可以查询自己的社保缴纳记录的。直接咨询单位社保经办负责人。 搜索打开自己所在城市办理的医保卡官网网站，点击个人医保查询进入查询。在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。注当地社保微信公众号。用身份证号登录社
国家正式规定单位必须给员工购买社保 1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家
可以同时在两家公司工作，但是不能同时交社保。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第六十九条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。从这条规定可以看出，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同，即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重劳动关系。
深圳社保每月19号可以查询到缴纳情况。 查询缴纳情况的方法有： 1、通过电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询； 2、通过网络查询，上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息； 3、直接去社保中心查询，社保中心查询如果
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