社保养老保险可以取，根据我国养老保险政策规定：参保人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满最低年限，即可办理退休申领养老保险待遇。 一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的，但特殊情况除外，例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等，参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。 如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。领取养老
对于缴纳社保还没来得及领取，参保人就过世的情况，应该来说是非常少见的，有朋友留言询问这样的情况应怎么办，是否可以全额退款？ 面对这样的问题咱们还是关键要看参加的是哪一种保险，是城镇职工养老保险和医疗保险，还是城乡居民养老保险和医疗保险，能退的只是个人账户存储额； 但是两种情况也不一样，这里咱们就详细的来说一下，希望能够给遇到这样问题的朋友们，带来一些帮助。 第一、城镇职工养老
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》这个法规，就算你在异地工作，缴满了10年社保，也不意味着你一定能在当地申请退休。 【法律依据】 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条第二款规定：对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系； 同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。 划重点：
查询社保的方法有三种： 社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询； 上网查询：登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息； 电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 社保
社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳； 医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。 一、社保：全称是社会保险。一般包括五个组成部分：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 二、养老保险：可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保险。养老保险不能单独购买。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿
社保基本医疗保险一档二档三档的概念各地区不同，基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档主要区别在于其缴费、待遇和适应人群有所不同。 以深圳地区为例： (1) 基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元； (2) 基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医
异地转社保可以由代理人去办理，本人不去也可以。但需要注意的是需提供委托人的身份证复印件及被委托人的身份证原件及复印件、委托人的养老保险手册； 由被委托人到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，窗口工作人员就可以帮助办理转移。 办理转入所需携带的材料： 1.本人身份证原件、复印件，户口本原件、首页和本人页复印件。 2.就业证明（《劳动合同》）。
单位社保缴纳证明开具方法如下： 首先，参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。 已办理过社会保障卡（以下简称“市民卡”）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印； 市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；已办理过
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面； 我们日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资，所以扣除的社保也是上个月的社保，照此类推就形成了当月缴纳上个月的社保。 但是这种模式也不是固定的模式，社保的缴纳那时间是和工资发放的时间有必然联系的，有的单位会在月末或
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