社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；
不可行。社保是为员工而买，没有员工，就没有社保。但公司不可能不缴纳社保，因为公司肯定要有法定代表人，法定代表人也是公司员工，所以公司之前肯定要为法定代表人购买社保。
社保账户不可以是空户，社保不能存在空头账户，必须有员工参保，才能办理开户。特别是单位是不能先开个社保账户，然后一直不缴纳社保存在空头账户。必须有员工参保，才能办理开户，社会保险经办机构有权对其进行监督并进行责任追究。
按照规定，双方解除劳动合同后，单位在半个月内为其转移社保档案。辞职员工暂时没有找到新工作的，或者打算做自由职业者，应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险。 解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定，办理工作交接。为了保障社保连续性，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
可以的，其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定，而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人，法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话，那么也就是说最多社保开户缴纳的人数是一人。
需要住房的房产证，身份证、工作单位证明（稳定工作单位）。如果是租房，还需要租房协议，房东的配合（居住时间达到6个月或以上）。还需要社保基金证明（有些地区是需要连续缴满6个月社保）。
需要补交社保的个人： （一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张； （二）缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出。
2014年年初新的社会养老保险政策已经放开，凡在16周岁至法定退休年龄内的城乡居民（含农村居民），均可直接参加企业职工基本养老保险。其中，参加了城乡居民基本养老保险的人员，可申请将城乡居民基本养老保险转为企业职工基本养老保险，并可申请一次性补缴正常参加城乡居民基本养老保险年限的企业职工基本养老保险费后，将城乡居民基本养老保险的参保年限作为企业职工养老保险的缴费年限。此外，2011年、2012年开始实施新农保、城居保试点的区、市、县，在本地试点当年参保的人员，可自愿从试点当年起补缴企业职工基本养老保险费。“未参加城乡居民基本养老保险、直接参加企业职工基本养老保险的，按参保当年个体参保人员的缴费标准执行。”个体参保人员的缴费标准计算公式为：月缴费额=上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%至100%（由自己选择）×20%。此外，对于达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年；延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。灵活就业人员（个体）如有需要办理参加企业职工基本养老保险的，可持本人身份证（或社保卡）、银行卡到所在地社保经办机构或乡镇（街道、社区）劳动保障所（社会事务中心）办理参保和转移手续。以上就是“农村户口能购买社会医疗保险吗”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。 最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
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