自由职业者社保是由个人全部承担社保缴费比例及金额。单位社保是由个人、单位共同承担社保缴费比例及金额。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 根据我国《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 所以，你的问题有得到解答吗！
可以的。 根据《社会保险法》第五十四条的规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以不足15年办理退休： 一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。 二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加基本养老保险的，可以一次性补足5年，补足5年后达到15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金；没有达到15年的，按以下办法办理：1、继续按年缴费至满15年时，办理退休，按月领取基本养老金；2、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；3、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。 《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
去澳门工作，社保封存，由于社保是累计计算缴纳年限的，等从澳门回来工作后，再缴纳。之前在内地缴纳的社保可以封存，回来工作时可以继续缴纳，也可以每月个人缴纳养老保险，只有连续缴纳一定期限以后退休才能领取。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第二条规定，未达到法定退休年龄，在本省参加职工医保的个人，因流动就业在省内跨统筹区转移职工医保关系的，适用本办法。《广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第三条规定，参保人跨统筹地区转移职工医保关系时，只转移基本医疗保险关系和个人账户，统筹基金不转移。《广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第四条规定，各统筹地区对参保人在不同统筹地区参加职工医保的缴费年限应当互认，予以累计计算。缴费年限不重复计算，医保待遇不重复享受。《广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第五条规定，参保人达到法定退休年龄，同时符合下列条件的，退休后不再缴费，按照规定享受职工医保待遇：（一）在各统筹区参加职工医保的累计缴费年限符合退休后待遇享受地规定的年限要求。（二）在待遇享受地参加职工医保实际缴费年限累计满10年。《广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，参保人达到法定退休年龄时，按照下列规定确定其退休后职工医保待遇享受地：（一）参保人在最后参保地符合本办法第五条规定条件的，在最后参保地享受职工医保待遇。（二）参保人在最后参保地的缴费年限不符合本办法第五条规定，但在曾参保地符合本办法第五条规定的，在该曾参保地享受职工医保待遇。（三）参保人不符合本办法第五条规定及本条第一项和第二项情形的，可选择在参保人实际缴费年限最长的曾参保地或有参保缴费的户籍所在地，按照该地规定缴费至规定年限后，在该地享受职工医保待遇。未达最低缴费年限的参保人，可用其职工医保个人账户补缴。参保人不愿意补缴或无力补缴的，按规
一个员工工资15000，社保是要根据当地确定的社保基数乘以缴纳比例来计算的，个人所得税的计算也是需要扣除社保金额和专项附加扣除之后，再减去起征线乘以税率来进行计算的。社保基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，且各地社保基数的标准都是不一样的，所以只知道工资是无法计算出来的。如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素，月薪15000每月需缴纳210元的个人所得税。个人所得税的计算方法为（15000*12-60000-36000）*0.03=2520，此为年总缴税额，平均到每月为21欧元。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符
可以转由自己个人续保，也可以暂时不交，等将来补交。按规定，只要连续缴纳15年就可以领养老保险金。个人续保只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保的功能：1、稳定社会生活的功能2、再分配的功能3、促进社会经济发展的功能：（1）社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；（2）社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；（3）社保成为企业招揽人才的基本条件。 综上所述，你的问题有得到解答吗！
公司倒闭了社保的转移办法：先由该公司出具解约或者终止合同的证明；然后及时为劳动者办理社保的转移手续，由该公司所在的社保经办机构为其开具参保的缴费凭证；再由现单位为劳动者办理社保的续接手续；最后在新参保地参保并缴费即可。
法律分析：社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年（2）重复参保且结束劳动关系的可退保（3）参保人员出国定居（4）参保人员死亡。
法律分析：名字变更之后身份证若是变更过来之后就按照下面资料提交单位社保经办人到社保站办理：1、户籍所在地派出所出具本人身份证明；2、户口本户主页和本人页的复印件（验原件）3、本人原来身份证和现在身份证复印件各一张（验原件）；4、本人的入职证明复印件（验原件）；5、不能亲自办理需有的委托证明（委托对象是单位的社保经办人）；6、参保人信息变申请表（在网上下载或者是到社保站窗口领取）注明更改原因和理由，个人签字打指模，单位填写原因加盖公章；7、单位书面申请。
社保一般不能两地同时缴，当事人在异地重复缴费的，不可以享受双重的待遇。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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