职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到三万元以上。根据法律规定,行为人构成职务侵占罪的,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第一,犯罪客体不同。 贪污罪是复杂客体,即侵犯了国家工作人员的职务廉洁性,也侵犯公共财产所有权,而职务侵占罪的客体是简单客体,只侵犯单位所有财产所有权。 其二,犯罪主体不同。 贪污罪的主体是国家工作人员和受国家机关,国有公司,企业,事业单位,人民团体委托管理经营国有财产的工作人员; 而职务侵占罪的主体则是公司企业中不具有国家工作人员身份的工作人员。
视具体情况而定。 六万元以上为数额较大起刑点,处五年以下有期徒刑或者拘役; 一百万元以上为数额巨大起刑点,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 职务侵占罪量刑标准: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 3、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
职务侵占6万元以上100万元以下的,按数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占罪要想不坐牢,关键在于行为人的具体情况和案件的具体情节。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会面临刑事处罚。因此,要避免因职务侵占罪被判刑,首先要确保侵占的数额没有达到立案标准,即职务侵占的数额未达到“数额较大”的标准,一般情况下这个标准是六万元以上。
如果职务侵占罪的数额达不到立案标准,应通过民事途径解决,即提起民事诉讼要求返还财产或赔偿损失。
1、职务侵占罪的意思是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的情形构成刑法犯罪。 2、该罪的处罚规定是:数额较大的,判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪立案标准和量刑标准是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年到十年有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
法院对职务侵占罪既遂的处罚: 1、构成本罪既遂的,法院一般处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、职务侵占财物的数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、职务侵占财物的数额特别巨大的,法院则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的犯罪嫌疑人能不能申请取保候审,依据职务侵占罪嫌疑人的犯罪情节和悔罪态度而定。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的; (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。