职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。 职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。
职务侵占坐牢还还钱。执行刑事处罚不能免除民事处罚，职务侵占构成犯罪的同事，也属于民事侵权行为，需要承担赔偿或偿还的责任。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
职务侵占罪与挪用资金罪的区别： 1、客观表现不同。挪用资金罪的行为方式是挪用，职务侵占罪的行为方式是侵占。 2、侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是使用权，对象是资金；职务侵占罪侵犯的客体是所有权，对象是财物。
根据《中华人民共和国刑法》的规定，虚假的报销的行为并不符合职务侵占的构成要件，所以一般是不会构成职务侵占的，但有可能会构成诈骗，可按诈骗罪追究责任。
职务侵占较大金额一般是指三万元以上。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可以构成职务侵占罪，构成该罪的行为人一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
1、个人经营的企业，如果有人利用职务之便侵占公司财产，那可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，可构成职务侵占罪，一般可处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
法律规定，对职务侵占的处罚是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的情形。
1、公安机关决定立案侦查以后，可视案情需要决定什么时间抓人，这没有具体时间规定，一般情况下，案件立案侦查工作开始时，犯罪嫌疑人已经在看守所了，对于现行犯或者有嫌疑的，即可先行拘留。公安机关接受报案、控告、举报、自首的刑事案件的立案审查期限一般情况下，在七日以内决定是否立案； 2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
涉嫌职务侵占罪的，数额低于六万元，不构成立案标准，不构成犯罪。 可以通过民事诉讼，请求被告人还钱。 现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上（数额较大），一百万元以上（数额巨大）。
自己开公司与原单位有业务往来，并不直接构成职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，构成职务侵占罪需要满足几个要素：一是行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；二是行为人必须利用职务上的便利；三是行为人必须将本单位财物非法占为己有；四是数额必须较大。
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