个人经营职务侵占的处理办法： 1、个人经营职务侵占数额较大的，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、犯罪数额达到特别巨大标准的，应处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 判刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在符合一定条件下可以被宣告缓刑。这些条件包括犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险，以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
若涉及到由于被认为涉嫌职务侵占罪而受到刑事拘留的情况，那么相关人员若符合取保候审的条件，便可依法申请取保候审。 以下便是整个申请流程的详细介绍： 首先，申请人需书写一份详尽的《取保候审申请书》，陈述申请取保候审的原因、所应采用的担保方式以及在保证期间内应当遵循的各项规定；接着，由县级以上公安机关的主要负责人对申请进行审批评估，经审查批准后，针对该情形，我们将撰写并颁发《取保候审决定书》；紧接着，若公安机关决定同意为嫌犯提供取保候审保障，则必须向其明确要求写出保证人或是缴纳一定数额的保证金。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
1、职务侵占的行为人在案发后将侵占的财物返还的，会不会被起诉要依据具体的犯罪情节而定，如果轻节不严重的，可以免于起诉。职务侵占罪是属于常见的一种犯罪，侵犯的客体是单位的财产权利，是指以非法占有为目的，利用职务上的便利对单位财物进行非法占有的行为。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪量刑标准与情节如下：职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
有关职务侵占的司法解释是《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
1、职务侵占罪不可以撤案。职务侵占罪属于公诉案件，公诉案件个人无法决定可否撤诉，只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。 2、行为人构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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