1、个人经营的企业可能是独资企业、或者一人有限公司，因为独资企业和一人有限公司在法律上具有独立的主体地位，所以个人经营的公司或者企业，同样会涉及到职务侵占的问题，同样需要追究刑事责任。 2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的认定为职务侵占罪。本罪和贪污罪区别，具体为主体要件不同，这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限
职务侵占1万，构成侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占判刑了没钱还也要被执行其他名下的财产。虽然职务侵占是犯罪行为，要追究刑事责任，但是不能因此而免除民事赔偿责任。通常情况下被侵占单位提起刑事附带民事诉讼，在判决后会执行嫌疑人的合法财产，如果嫌疑人拒绝履行偿还义务的，可以向法院申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的，债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
1、职务侵占120万处三年以上十年以下有期徒刑。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪立案标准： 1、职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 一、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 三、本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 四、本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占80万不能判缓刑。职务侵占80万元，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。缓刑适用于3年以下有期徒刑（数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期到中期的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行），中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。
职务侵占东西被卖了一般是不能追回来了，但是可以要求当事人返还钱款。职务侵占数额较大的，构成职务侵占罪，应当依法追究其刑事责任。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占数额达到六万元以上既可以职务侵占罪立案。
1、职务侵占30万处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
按照《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（最高人民检察院、公安部2022年4月29日联合发布修订）第76条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 因此，职务侵占罪的立案标准应该为3万元以上。 而此前，根据2016年《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定：非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，即6万、100万。
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