劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的，如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失
未成年中了500万可以领但是不可以自己去领。满8岁未满18岁的未成年人属于限制民事责任人，需要由其法定代理人代理实施民事法律行为。 我国民法典规定：八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。首先要看你参加的是哪种养老保险。如果是城乡居民养老保险，不分男女，养老保险缴费满15年，一律是60岁退休，领养老金。 如果是城镇职工养老保险，一般来说男的60岁，女的50或55岁。 实践中会出现两种情况，一种是国家有统一规定的，一种是国家没有统一规定，各省各直辖市根据地方情况单独规定的。符合相关规定，才能办理退休领取养老金。
失业保险可以领取几次，并没有明确的限制。只要符合失业保险条件，是不设次数限制的。根据我国社会保险法，失业人员失业前已缴纳一年的失业保险费。如果已经办理失业登记并有工作要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险。
灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记，并有求职要求。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满两年的，失业金最长可以领12个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
公司股东是否可以领取失业金，视情况而定：1、如果同时是单位职工的股东可以领取失业金；2、如果仅仅是出资股东，则不可以领取失业金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
退休人员若曾触犯法律被法院判定有罪并需要服刑，那么在服刑期间仍能够享有领取退休金的权益。 然而，当他们刑期届满、走出监狱大门重获自由之时，即会按照服刑前所具备之退休条件，恢复并享有符合规定标准的养老金权利。 在此之后，凡是达到调整养老金年龄的退休人士，皆有权参与和享受到每年对于所有退休人员全面提升养老福利的政策调整。 值得注意的是，在服狱期间所应获得的养老金，将全然不予补发。 另外，针对已达法定退休年龄且被法院宣判缓刑但未失去政治权力的退休职工群体，他们在缓刑期间内仍然能够继续保持原先退休时的待遇。
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
