聚众斗殴的人数要求是斗殴双方中的任何一方达到三人以上。 只有聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者，才能构成聚众斗殴罪主体。所谓首要分子，是指在聚众斗殴中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子； 所谓其他积极参加者，是指除首要分子以外的在聚众斗殴中起重要作用的犯罪分子。对于一般参加者，只能依治安管理处罚条例追究行政责任，不能构成聚众斗殴罪主体。 【法律依据】《刑法》第二百九十二条：聚众
根据《军队贯彻实施<中华人民共和国婚姻法>若干问题的规定》第九条：现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请； 经审查同意后，填写《申请结婚报告表》作为归档材料；由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为登记结婚的依据。
环境侵权归责原则的要求和内容：在环境侵权中使用这一原则是对现代社会不断出现的新型环境侵权行为的适应，一定程度上体现了法律的灵活性。无过错侵权原则更加注重对被侵权人的权利弥补以及侵权方的过失判定。 【法律依据】 《中华人民共和国环境保护法》第四十二条规定：因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，从当事人知道或者应当知道受到污染损害时起计算。诉讼时效期限长度不够，受害人的利益得不到
公司如果在用工之日起一个月内未签订劳动合同，后期补签的，劳动者可以向用人单位要求支付两倍的工资，但是主动辞职是没有赔偿的。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
签了劳动合同自离是否可以要求赔偿要看用人单位是否存在过错，如果劳动者是由于用人单位的过错而提出离职，是可以要求赔偿的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
个人购买社保的要求如下： 1、具有当地城镇户口或在当地已建立社会保险关系且目前中断缴费。 2、初次参保人员：女性年龄不满50周岁，男性年龄不满60周岁。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急
离婚提出伤害赔偿的依据《婚姻法》第46条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。 要求为： 1.一方要有重婚或者与他人同居、实施家庭暴力、具有虐待、遗弃的行为。 2.因为上述行为而导致法院判决离婚。也就是说，离婚赔偿应该以离婚为原因，如果
离婚起诉书赔偿青春损失费合理吗：并无赔偿青春损失费的规定，青春费也不属于精神损害赔偿的范畴，所以要求青春损失费的赔偿无法律依据。况且双方结婚是一种自愿行为，假如真的有青春损失的话，双方都有损失，而不是只有女方才有损失，另外青春本质上不是一种权利。 【法律依据】 《中华人民共和国婚姻法》第四十条，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工
债权人代位权的行使条件是： 1、债权人与债务人之间的债务必须是依法成立的合法的债权债务关系； 2、债务人须享有对于第三人的债权或返还请求权等现实的权利； 3、必须是债务人怠于行使债权人到期的债权； 4、债务人怠于行使债务的行为给债权人造成损害。 【法律依据】根据《合同法》第七十三条，因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名
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