“末位淘汰制”规则适用于劳动法。 【劳动合同法】第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退） 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
鉴定人不同刑事鉴定意见的处理规则是： 1、按鉴定人个人负责制的规则处理； 2、用表决制的方式处理不同鉴定意见； 3、采用记录在案、以保留意见的方式处理鉴定分歧。 【法律依据】根据《刑事诉讼法》第一百四十六条，侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。 如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。
自然债务诉讼时效裁判规则： 1、自愿履行部分自然债务，对余款仍享有时效抗辩权。 2、债务过时效，不因转让和催收而重新恢复起算效力。 3、超过诉讼时效的自然债务，可作为行使抵销权标的。 4、借款人就自然债务作出偿还承诺，应视为重新确认。 5、金融机构无权扣款，以抵销其已超时效的其他债权。 6、一方债权与对方自然债权，执行程序中能否被抵销。 7、超过诉讼时
审判委员会规则主要内容包括审议事项、委员会的权利职责、会议准备和议程等内容。制订该规则的目的是为充分发挥审判委员会的职能作用； 规范审判委员会工作程序，提高工作效率和质量。其中明确审判委员会是本院的最高审判组织，审判委员会的决定合议庭应当执行。 【法律依据】《法院组织法》第十六条规定，最高人民法院审理下列案件： （一）法律规定由其管辖的和其认为应当由自己管辖的第一审案件；
非法证据排除规则适用规定是审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。 严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。 【法律依据】根据《刑事诉讼法》第五十二条，审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人； 被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的
民法总则关于诉讼时效的具体规则是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 【法律依据】根据《民法总则》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其
合同履行的具体规则有： 1、实际履行原则，当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则； 2、诚实信用原则，包括了适当履行原则和协作履行原则； 3、情事变更原则，情事变更须发生在合同成立以后，履行完毕之前； 4、经济合理原则，在履行合同时，讲求经济效益，付出最小的成本，取得最佳的合同利益。 【法律依据】根据《合同法》第六十条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
一、落款注明借款人并签名的，在借条正下方签名，可认定为共同借款人，要承担还款责任。 二、落款注明借款人并签名的，在其较远距离空白处签名，一般只能认定为见证人，不承担还款责任。 而见证人在借款人下方签名时一定要注明见证人，否则极可能被认定为共同借款人，承担共同还款责任。 【法律依据】《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
根据《刑法》第六十九条的规定，数罪并罚刑期计算的一般规则如下： 判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。 数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，
婚姻法中的变通规定如下：《婚姻法》第五十条，民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。自治州、自治县制定的变通规定，报省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会批准后生效。自治区制定的变通规定，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。 婚姻法变通规则的适用范围： (1)只适用于本地区的少数民族，不适用于汉族； (2)只适用于本地区少数民族中的一
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