具体退不退要看和对方当事人签订的合同是怎么规定的，可以和对方当事人进行协商。
合同纠纷法院的判决是如果适用普通程序审理的，法院一般会在立案之日起六个月内审结，作出判决；如果是适用简易程序审理的，一般会在立案之日起三个月内审结，依法作出判决。
物业公司的职责和义务是：1、物业管理安全；2、物业设备的管理；3、物业维修管理；4、物业环境管理；5、就公共市政设施的有关事务与政府和公共事业部门联系。
电子合同的一般应当写明当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法等。电子合同也是书面形式。
在校老师在外补课举报方法有：1、可以向上级教育局进行举报；2、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话举报；3、可以向学校管理层得负责人或者校长举报。
体检一般是不属于医保范围的，但是很多单项检查是可以使用医保报销的。以下项目不在医疗保险的报销范围内：挂号费、院外会诊费、病历工本费等；出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
劳务分包和劳务合同的区别如下：1、劳务分包部分转由第三人完成，劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。2、劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同，合同的主体是项目经理部和劳务公司部，部分转由第三人完成。
工伤认定自受理工伤认定申请之日起的60日内出结果；劳动能力鉴定一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内出结果，若情况复杂的，期限可以延长30日。
三倍工资的计算标准是：按照劳动者正常工资数额的三倍计算，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。
因订立劳动合同争议的解决方式有：劳动者可以先和企业沟通，能和解的就进行和解；协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
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