拖欠工资款协商不成的，可以去法院起诉，起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保障案件判决的顺利执行。 法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
民事纠纷办案时间是经审查认为符合起诉条件的，应当在七日内立案并通知当事人。立案之后五日内送达被告被告拿到诉讼材料十五日内答辩 民事纠纷解决方法： 1.自力救济：包括自决与和解两种方法。 2.社会救济：主要指调解和仲裁两种方法。 3.公力救济：民事诉讼。 【法律依据】 《民事诉讼法》第112条规定，人民法院收到诉讼起诉状或者口头起诉，经审查认为符合起诉条件的，
克扣工资： 1、找用人单位； 2、找工会； 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过
企业解决欠款纠纷的方式有很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等，申请支付令是收回欠款的有效途径之一，债权方还可在起诉之前或起诉之后，向人民法院申请财产保全，以确保在判决之后能顺利收回应收欠款。 【法律依据】 《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民
老公起诉离婚我不想离的，在人民法院的民事诉讼程序中，当事人需要向人民法院证明夫妻双方当事人的感情没有破裂，这样人民法院就不会判决离婚。 法律依据：《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
监察机关对被调查人进行留置的，应该通知被留置人的家属，保障被留置人员的饮食、休息和安全。 【法律依据】 《中华人民共和国国家监察法》第四十三条，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。 留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间
婚约财产一般是指彩礼，即婚约双方当事人在婚约期间或婚约之前互赠的财物。婚约财产的赠与是属于附条件的民事法律行为，当婚约解除时，赠与人可要求返还婚约财产。 【法律依据】 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚
新婚姻法之前结婚房子问题：在新婚姻法发布之前购买的房产，如果是双方共同出资，那么还是应该以家庭为单位，共同拥有此房产。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
医疗纠纷解决办法有：1、医患双方协商解决;2、当事人向卫生行政部门提出调解申请;3、直接向人民法院提起民事诉讼。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第46条的规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时，有三条解决途径可供选择： 1、医患双方协商解决; 2、当事人向卫生行政部门提出调解申请; 3、直接向人民法院提起民事诉讼。
劳动合同纠纷可以通过以下方法和途径解决： 1、双方协商。 2、调解。 3、仲裁。 4、提起诉讼。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人
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