可以作为证据，作为证据，必须具备证据的三性（客观性、关联性、合法性），且必须经过查证属实，才能作为法庭根据。 一般认为，所有证据都应当具有证明力和证据能力。证据证明力是指证据对于待证案件事实的证明作用。证据的证据能力，是指证据资料在法律上允许其作为证据的资格。这是证据的基本特征。我国刑事证据制度也基本反映了上述特征，具体表现为： 1．客观性。诉讼证据的客观性是指诉讼证据是客观存在的事实，而不是人们主观猜测和虚假的东西。 2．关联性。诉讼证据的关联性是指诉讼证据与案件的待证事实之间存在客观的联系。 3．合法性。证据的合法性，是指诉讼证据必须是按照法律的要求和法定程序而取得的事实材料。
证人签字的证据有效。但仅凭证人也难以认定，可能存在证据不足的情况，具体要以法院对案件的争议性、证人的智力状况、证言的合理性等方面综合判断。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。
判断砸门后的财产损失大小，是否能构成犯罪。如果构成犯罪，则公安机关应作为刑事案件予以立案，因此其必须立案处理； 如果不能作为刑事案件处理，则维权的途径将因无法找到侵权人而受到阻碍，因此建议以其他方式搜集相关证据。
1、无利害关系的目击证明是最佳的证据。（利害关系人指双方当事人中的一方）。 2、如果当事人承认，不管旁观者是否利害关系人，都可作为证据。 3、有被殴打的事实，如医院治疗证明、外表伤害等。 4、如对方不承认，必须找到2个不相关的无利害关系的人，这样就可以直接对其处罚的。有些地方只要1个无利害关系的证人也可以处罚。 5、轻伤以上需要进行法医鉴定，才能侵权人进行。轻微伤以下不用鉴定，凭县级以上医院的治疗证明就可以。
可以算做证据。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。
企业不出庭，劳动者的证据仲裁员应在坚持中立原则的基础上理性对证据的取舍和证明力进行自由判断并形成确信，也就是对证据进行实质性的审查，以此认定案件事实并作出裁判。
可以走“判后答疑”程序。 如果法官不釆信关健证据，可以要求答疑。 也可以选择其它法官答疑。 如果法官依然采信不实证据，向监察委起诉或者向检察院提起抗诉或者向最高法院或最高检察院申诉。 或者在两年时效内可以申请再审，超过时效可以申诉。
电子邮件可以作为法律证据。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。证据包括：物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。
发包方或者承包人拖欠工程款项的，被拖欠人可以通过诉讼等方式维权，但是，根据谁主张谁举证原则，被拖欠人需要承担举证责任。 证据如下： 1、证明双方当事人身份的证据材料。 个人的是双方身份证资料，公司的是双方工商登记资料，如营业执照或工商查询资料。 2、证明建设工程合同关系成立的证据材料。 如合同，会议纪要，来往邮件、信函，现场工程签证单等等一切相关的证据材料。 3、证明建设工程合同履行情况的证据材料。 （1）工程预、决算报告； （2）支付工程款的付（收）款凭证； （3）当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。 4、提交其它诉讼相关的证据资料。
劳动争议中证据主要有工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
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