从实体法的角度看，只要有助于发现和查明案件真实的事实和材料都必须得到承认和运用，否则就谈不上实体公正；而程序法则要求能够证明案件真实情况的事实和材料必须符合证据规则的要求，否则就不能作为认定事实的依据。公安机关提请批准逮捕书、人民检察院起诉书、人民法院判决书，必须忠实于事实真象。故意隐瞒事实真象的，应当追究责任。
劳动者在提起了劳动仲裁之后，需要提供证据证明自己的说法，有些劳动者收集到的证据都是电子版，比如聊天记录等等。是可以用u盘提交相关证据的。根据劳动争议调解仲裁法有关规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果”。
不需要。 举报违法犯罪行为时，司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。 只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。
工资卡可以作为劳动仲裁的证据。工资卡是认定用人单位发放工资的重要依据，也是劳资双方产生纠纷后仲裁部门及司法部门认定事实的重要依据之一。工资卡可以证明工作时间以及劳动关系，可以直接证明员工工作期间享受工资待遇。工资支付凭证由由人单位举证，劳动者无法提供，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。如果公司不认可的，就应当有相应证据证明。
诉讼证据是诉讼中用来证明案件真实情况的客观真实材料。能证明案件真实情况的一切事实，都是证据。 诉讼证据的基本特征有： 刑事诉讼证据必须同时具有客观性、关联性和合法性，缺一不可，否则不能作为定案的依据。 证据的客观性，是不以人的意志为转移而存在的事实。 证据的关联性，是证据同案件事实存在着某种联系。 证据的合法性，是指运用证据的主体、证据来源、证据形式合法，并按法定程序查证属实。
聊天记录能不能作为借钱的证据要视情况而定。网络聊天记录在民间借贷案件中作为证据使用，必须具有真实性。一方面是主体真实，即网络聊天记录是记录真实出借人和借款人之间聊天的记录。网络聊天记录在民间借贷案件中作为证据使用，须具有完整性和关联性。
录音也可以作为证据使用，但要分情况而定。 若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 反而言之，如果未经相关当事人同意的录音没有侵害到他人的合法权益，也没有违反法律的禁止性规定，则该录音录像资料可以作为定案的根据。
鉴定意见可以作为刑事诉讼证据。 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括： 1、物证； 2、书证； 3、证人证言； 4、被害人陈述； 5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解。 鉴定意见是指专业的鉴定人员运用知识对案件中某些专门性问题发表自己的意见，由于鉴定意见要形成书面的文件。
社保能当作在某单位工作的证据。以下凭证可以证明双方存在事实劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。
没有足够证据的情况下，警察在派出所拘留犯罪嫌疑人不得超过24小时。如果出现证据足够充分的情况，可以向他的上一级机关和人民检察院举报。 证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
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