劳动争议调解不成的可以申请仲裁劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决，二者在适用范围、发生法律效力的时间和条件以及救济途径等方面均存在不同。虽然法律和司法
法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一、起诉要件及内容起诉必须符合下列
劳动争议调解申请书住址：广东省法定代表人：按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1元事实与理由：申请人自年月入职被申请人处，担任一职，月薪6000元。工作一
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动人事争议仲裁申请书(2)申请书(详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供)(3)申请人身份证明及复
【法律意见】仲裁局不受理，拿着不受理的证据，你可以直接向法院起诉，采用诉讼方式解决。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之
在调解时，要先了解整个事实，然后站在法官的立场上，对事情有个公证的定论，让当事人明白纠纷法律会导致什么样的结果，让其情绪冷静，才好达成合意《民事诉讼法》第94条
如果房屋上有抵押权是不能直接依据调解书办理房屋所有权转移登记的。2006年3月22日，原告张某的前夫购买了某市泰丰房地产有限公司的房屋一处，同时将该房屋在中国工
在发生房产纠纷的时候我们可以选择的解决方式有几种：协商、调解、诉讼，那么调解的流程是怎么样的呢1、申请。申请调解应当符合下列条件：申请调解内容属于调解所受理的范
能。依据我国《合同法》的规定，无效合同产生纠纷的，当事人可以通过协商或者调解的方式解决合同纠纷。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁
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