嫖娼一般不属于犯罪，嫖娼行为违反的是《治安管理处罚法》的规定，属于违法行为，应承担行政责任。但如果有以下情形的，则构成犯罪的，则需承担刑事责任： 嫖宿不满十四岁幼女的，以强奸罪论处。 明知自己患有梅毒、淋病等严重性病嫖娼的，构成传播性病罪。 根据《刑法》第三百六十条规定，明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
工人受伤，包工头属于中介，工人与房东之间为实际劳务关系的，因工受伤由房东承担赔偿责任；包工头与工人之间为实际劳务关系的，因工受伤由包工头承担赔偿责任；包工头与工人之间为实际劳务关系的，包工头挂靠在某公司，因工受伤由该公司还需要承担连带赔偿责任；其他。
工伤保险待遇主要包括： 1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 2、享受停工留薪待遇，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、其他劳动者应当享受的待遇。 工伤保险责任则是单位与劳动者要依法申请工伤认定； 单位逾期不申请的，在此期间产生的相关工伤待遇费用由单位来支付。
货物的灭失、损坏或者迟延交付是由于承运人或者承运人的受雇人、代理人的不能免除赔偿责任的原因和其他原因共同造成的，承运人仅在其不能免除赔偿责任的范围内负赔偿责任。 承运人对其他原因造成的灭失、损坏或者迟延交付应当负举证责任。
1、员工挪用公款，领导如果不知情就承担责任。 2、员工挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，领导知情并构成共同犯罪的，一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。 3、如果犯罪情节严重的，一般会处五年以上有期徒刑。 4、如果数额巨大不退还的，一般会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
公司车间外包，个人不具备主体用工资格，承包协议不得对抗第三人，劳动者受工伤由公司与工伤保险基金承担赔偿责任。公司与职工个人签订承包合同，是公司内部的一种经营管理方式，公司经营机制的转变，并未改变公司和职工的劳动关系，也未改变承包者的职工身份。
偷税的行为如果数额没有达到犯罪标准则需要承担行政责任，数额较大构成犯罪的则需要承担刑事责任，而漏税一般只需要承担行政责任，补缴税款并交纳滞纳金即可。纳税人构成逃税罪，属于数额较大并且占应纳税额百分之十以上的情形的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
在审计的违法行为中负直接责任的，是很严重的。审计机关认为对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法应当给予处分的，应当向被审计单位提出处理建议，或者移送监察机关和有关主管机关、单位处理，有关机关、单位应当将处理结果书面告知审计机关。
在社会活动中，如有人邀请他人协助完成某项工作并不幸导致事故发生，那么邀请者应负有相应的法律责任。 当自然人与他人之间建立起劳务关系时，倘若提供劳务的一方向其他人或组织造成了损害，此类损失则需由接受劳务的一方负责承担侵权赔偿责任。 然而，当接受劳务的一方成功地承担上述侵权责任之后，他们有权向存在故意过失或造成严重后果的提供劳务一方进行追偿。
走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
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