违法,现实情况一般都是先签订安置补偿协议再拆迁的,这是相关行政部门实施拆迁行为的前提。 签订安置补偿协议要注意:1.明确拆迁人与被拆迁人主体资格; 2.被拆迁房屋概况; 3.约定拆迁安置补偿事宜。
如果影响到人身安全的话属于违法行为,情节严重的会构成犯罪。应当受到治安处罚,可以给予拘留并处罚款的处罚,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节严重的话,可以构成诽谤罪。
违法。催讨欠款可以,但出手伤人是犯法的,违反治安管理处罚法。打人巴掌没有造成其它的伤情,如果当事人报案,公安机关可以依据《治安管理处罚法》追究其治安责任。情节较轻的,公安机关可以调解处理,或者处以拘留,或者罚款。
农村村民未经批准非法占有土地建住宅的,属于宅基地违法行为,违法行为人应当承担相应的法律责任。我国土地管理法等法律法规,对农民获得宅基地规定了基本条件,并且要经有关部门批准,履行必要的手续。根据土地管理法、土地管理法实施条例和《基本农田保护条例》的有关规定,农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占有土地建住宅的,属于宅基地违法行为,违法行为人应当承担相应的法律责任,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令违法行为人退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。
不是。网贷逾期了,不会扣其它银行卡的钱。银行只会在合同中指定的还款账户中扣取月供,除非有另行约定。银行还贷是会在指定的还款卡扣除还款的,不会扣其他银行卡钱,但是为了不影响信用记录以及以后贷款建议每月按时还款,要不然在其他的方面如果是办理银行卡的时候都会受限制的。
威胁是犯法的。 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款; 情节恶劣构成犯罪的,以寻衅滋事罪定罪处罚,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的;如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
提前约定解除劳动合同不违法,劳动者和用人单位可以通过协商解除劳动合同。还可以通过以下方法解除劳动合同:劳动者预告解除;用人单位存在违法情形,劳动者单方面解除;用人单位过失性辞退;用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员;其他。
元旦不放假是违法的行为,元旦属于法定节假日,用人单位在法定节假日应当依法安排劳动者休假,如不能放假的需要支付三倍工资。加班是自愿的,我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
别人做假的证明违法,如果造成严重后果的,可能涉嫌犯罪,会受到刑事处罚。伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。任何伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的行为,都会影响其正常管理活动,损害其名誉,从而破坏社社会管理秩序。