大多数50岁的女性，养老保险缴费年限不长，缴费基数也不会太高，养老金能领取到1500~2000元就算不错了。还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年，不仅需要55岁退休，领取养老金也就是1000元左右。
目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
1.如果在上海参保时，建立的是一般账户，最后一个缴费满10年的地方是上海，那么当到了退休年龄，首先将老家的5年社保，办理跨地区转移，合并到上海的养老保险账户，这样累计缴费年限就满足15年的要求，就可以在上海办理退休。否则，不能在上海办理退休。 2.一般来说，在上海，单位或者个人按规定办理申领基本养老金手续后，社保经办机构按规定核定养老待遇，从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。 3.上海市的最低医保缴费年限为15年，如果缴纳了医保，也可以享受终身医保待遇。回老家前，可以办理异地就医手续。
部级领导退休年龄规定： 1、国家级领导在职年龄一般不超过70周岁，退休年龄没有相关规定，大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定； 2、部级官员退休年龄的依据主要有上世纪80年代及90年代初党中央和中组部的两个相关文件；省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁；省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。 3、另外，如果上级党委组织部门认为某一干部需要推迟退休的，经批准可以留任、延期等。
这两种参保方式在养老金的待遇上、养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的
对确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县一级以上主管部门批准，可将退休年龄延长1-5年。
退休老人按年龄分为四类：60到69岁的老人，是年轻老人，70岁到79岁是老年人，而80到89岁，是高龄老人，90岁往上，就正式的进入了长寿期，国家对高龄老人特别是长寿老人是有高龄补贴的。
灵活就业男年满六十周岁，女年满五十周岁可以退休。
养老保险不交了是否能退要看条件，满足条件的就可以退。
目前，领取职业年金的方法有如下几种： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国（境）定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
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