制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上等等数量大的，可判死刑。 审理此类案件需要注意的问题： 1、怎么区分主从犯； 2、如何认定被骗行为人； 3、如何认定制毒物品； 4、如何量刑。 【法律依据】 《刑法》第三百四十七条，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，
律师解读强奸罪的若干问题： 1、如何认定强奸罪? 2、如何区分强奸罪与通奸行为的界限? 3、如何认定“违背妇女意志”? 4、如何界定强奸罪与在恋爱中自愿发生不正当性关系的界限? 5、认定强奸未遂行为与求奸未成行为的界限? 6、如何区分强奸未遂与强奸中止? 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第236条：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以
我国《婚姻法》规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。 约定应当采用书面形式，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。其中，没有约定或约定不明确的，适用本法第17条、第18条的规定。 第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （
适用停止执行死刑程序有关问题的规定： 《最高人民法院关于适用停止执行死刑程序有关问题的规定》 第一条 刑事诉讼法第二百一十一条、第二百一十二条规定的判决“可能有错误”包括下列情形： (一)发现罪犯可能有其他犯罪的； (二)共同犯罪的其他犯罪嫌疑人归案，可能影响罪犯量刑的； (三)共同犯罪的其他罪犯被暂停或者停止执行死刑，可能影响罪犯量刑的； (四)判决
无固定期限劳动合同可以约定试用期。签订无固定期合同不一定要约定试用期，只要双方自愿，可以订立无试用期的无固定期限合同。法律并未规定无固定期的劳动合同必须有试用期。 【法律依据】 《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，无固定期限劳动合同是劳动合同的组成部分，可以约定试用期，试用期不超过六个月，包含在合同期限之内。但不得违反同一用人单位只能约定一次试
（1）劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。 （2）最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。 （3）即使在试用期内也要签订书面合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
签订变更抚养权协议需要注意： 1.双方基于什么原因，一切都由孩子父母双方自愿协商一致，为各自真实意思表示为准，只要不违反不危害孩子健康成长和法律规定就可以了。 2.变更抚养权，孩子抚养权由父/母变更给母/父等。 3.抚养权变更后，没有抚养权的一方如何支付抚养费(自己约定)。 4.抚养权变更后，没有抚养权一方孩子如何探视(自己约定)。 【法律依据】 《关于审理
没有结婚证的孩子抚养费问题能写公证。只要双方自愿达成协议签名后就具有法律效力，对于协商不成或者以后发生争议的，随时可以向人民法院提起诉讼解决。 【法律依据】 《婚姻法》第二十五条，非婚生子女，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
罚金刑执行中存在的问题： 1.罚金刑执行方式单一且缺乏规范性。 2.很多法院没有启动罚金刑强制执行程序。 3.各地法院采取的罚金刑的强制执行方式各不相同。 4.罚金刑的执行随意性较大。 5.罚金刑裁判和执行不分。 6.罚金刑适用中以罚代刑及执行中任意减少或免除执行数额的随意性现象突出。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第二百七十一条，被判处罚金的罪犯
两个小孩抚养权问题一般一人一个。根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。 【法律依据】 《婚姻法》第三十六条，离婚与子女，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期
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