要准备下列证据： 1.双方的身份资料，包括身份证、结婚证、户口本等，原件核查交复印件。 2.引起离婚主要原因的证明材料，比如说一方有生理缺陷、精神病应提供县级以上医院、精神病院的诊断证明书，一方因违法犯罪被判刑要求离婚的，应提供法院的判决书等。 3.关于子女情况的证明。 4.婚前财产和夫妻共同财产的清单等证据。 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门
试用期的约定需要符合法律的强制性规定，根据劳动合同期限的不同，试用期也不同，试用期的约定最长不得超过6个月。 【法律依据】 《劳动合同法》第19条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为
返还彩礼的法律规定是，根据《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定： 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： 1、双方未办理结婚登记手续的； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
赠与房产需要缴纳房产税的种类主要有： 受赠人应当缴纳：住房：80元/套或非住房550元/证，手续费：住房3元/平方米、非住房5元/平方米，印花税：0.5‰+5元/证，契税：3%，土地收益金：1% 。 赠与人：手续费：住房3元/平方米、非住房5元/平方米，印花税0.5‰ 《合同法》第一百八十六条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 具有救灾、扶贫
按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整后，交由社会保险行政部门受理。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原
申请工伤认定的时间：用人单位应当在事故发生后三十日内申请认定工伤；劳动者可以在事故发生后一年内申请。 【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适
离婚损害赔偿的意义有： (一)填补损害。填补损害，是损害赔偿制度的基本救济手段。 (二)精神补偿与抚慰。离婚精神损害赔偿的抚慰金，是一种特殊赔偿金，兼具补偿和抚慰双重功效。 (三)制裁过错方。让过错方承担财产损害和精神损害的赔偿责任，是婚姻法对于漠视配偶权益、违反婚姻义务的行为的谴责和惩戒。 (四)保护无过错方。实行离婚损害赔偿，可以保障离婚后无过错方及其子女的生活，提
公司是属于法人组织，以其资产承担法律责任，如果企业的法人代表是股东，在完成出资责任后，对企业的欠债不承担连带的责任。 《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
财产分割协议并不必须要求公证，但是公证具有最强的法律效力，双方当事人最好及时办理公证。 【法律依据】 《公证法》第11条，根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项： (一)合同； (二)继承； (三)委托、声明、赠与、遗嘱； (四)财产分割； (五)招标投标、拍卖； (六)婚姻状况、亲属关系、收养关系； (七)出生、生存
情节较轻的需要承担行政处罚的责任，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节严重构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】 《刑法》第280条，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下
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