入职时解除劳动合同原件需要保留。应当向新单位提供原单位的解除劳动合同证明原件。原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
车辆擦碰事故，没有造成人身伤害的一般不需要支付误工费。 但是根据《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条：因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： 依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；非经营性车辆因无法继续使用，所产生的代替性交通工具的合理费用。
起诉小孩抚养费程序： 1、以孩子的名义写一份起诉状。 2、交到没有支付抚养费一方的居住地法院，缴纳立案费20元左右。 3、然后等待开庭审理。 4、开庭前准备好证据，离婚协议书或判决书。 材料： 第一，孩子的户口本或者出生证明以及复印件； 第二，离婚协议书以及复印件； 第三，离婚证及其复印件； 第四，民事起诉状一式两份； 第五，预交案件
代通知金需要交纳个税，代通知金本质上也是一种经济补偿，是为了能够让职工在新的求职期间获得经济保障，经济补偿根据相关也是要缴纳个税的。 【法律依据】 《劳动合同法》 第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位
起诉离婚需要的条件： 1、离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼； 2、提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，即双方必须是合法配偶，其他关系不能提起诉讼离婚； 3、提起离婚诉讼的一方，必须具有完全的民事行为能力，不具备完全民事行为能力的人不能提起诉讼离婚； 4、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚
质押贷款需要满足下列条件： 1.必须是经工商行政管理部门核准注册，并按规定办理纳税登记和年检手续的企事业法人。 2.产品有市场，生产经营有效益，不挤占挪用信贷资金，恪守信用。 3.有按期还本付息能力，原应付贷款本息和到期贷款已清偿；没有清偿的，已经做了银行认可的偿还计划。 4.原则上信用等级必须为A级(含)以上。 5.已在银行开立基本账户或一般存款账户。 6
外商独资企业住所变更需要的材料： 1、法定代表人签署的《外商投资企业变更（备案）登记申请书》； 2、营业执照正副本； 3、住所使用证明（包括房屋租赁合同和产权证复印件）； 4、其他有关文件、证件。 【法律依据】 《公司法》第十条，公司以其主要办事机构所在地为住所。
以下情况用人单位需支付双倍工资： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； （2）用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。 据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定
需要注意下列问题： 一、法院受理医疗纠纷案件的条件： 1.有明确的被告。 2.有明确的诉讼请求。 3.有明确的损害后果。 4.原被告双方确立了明确的医患关系。 5.受诉法院对案件具有管辖权。 二、原告起诉时应当准备的材料：原告的身份证明；被告的主体证明；起诉状；医疗病历资料；损害后果的证明资料；原告发生各种经济损失的证据材料。 三、原告起诉时应当
根据签订借款合同的双方当事人不同，需要满足的条件也有所不同： 一、与金融机构签订贷款合同： 1.贷款放必须是国家批准的专门金融机构。 2.借款方一般是指实行独立核算、自负盈亏的全民和集体所有制企业。 3.借款合同必须符合国家信贷计划要求。 4.借款合同的标的为人民币或外币。 5.订立借款合同必须提供担保和保证。 6.利率符合国家规定。 二、与自然
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