没结婚生子也是需要支付抚养费的，我国法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。 《婚姻法》第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同有
起诉离婚要准备诉状，身份信息材料，基本证据、结婚证、户口本、财产凭证和子女的信息，如果双方对共同财产有争议，那么要提供共同财产的清单等。 根据我国《婚姻法》规定，起诉离婚的条件包括： 1、当事人双方领有结婚证。 2、起诉离婚的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提出起诉。 比如当事人双方的子女或者父母不得以自己的名义对夫或妻提起离婚起
跨国婚姻需要的手续： 1.本人护照或其他身份、国籍证; 2.公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件; 3.经本国外交部(或外交部授权机关)和我国驻该国使、领馆认证本国公证机关出具的婚姻状况证明。 《婚姻法》第五条，结婚自愿，结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
打架致人骨折，需赔偿受伤一方的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额，若构成伤残等级还有残疾赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失。 【法律依据】 《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
入职材料： 1、个人信息登记表：也就是简历。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供。 3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。 4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。 5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上
在办理离婚协议公证时，夫妻双方当事人必须本人亲自到场，不能委托他人代理，具体的程序是： 1、审查当事人的身份及行为能力、意思表示。 2、审查离婚双方当事人的基本情况及协议内容： (1)询问离婚双方当事人是否自愿离婚，夫妻感情是否确已破裂 (2)审查当事人的婚姻状况，未成年子女是否作了妥善安排。 (3)宣传法律，询问双方当事人对共同财产的处理意见。 (4)询问
国家宪法修改的程序： 1、提案 提案启动宪法修改程序，标志着宪法修改的开始。提案由宪法规定的提案主体提出。我国宪法规定的拥有提案权的主体有两个：一是全国人大常委会，一是“五分之一以上”的全国人大代表。除此之外，任何政党、社会团体、国家机关不得提出修宪动议，进行宪法修改。 2、审定 审定是指有权机关审查修宪提案的内容，对是否修改作出决定。如果否决修宪提案，则宪法修改程序不
合伙人公司法人变更需手续如下： 1、领取《公司变更登记申请表》； 2、填写公司变更表格； 3、变更组织机构代码证； 4、变更税务登记证； 5、变更银行信息。 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十七条，企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理变更登记。
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