谢泽光律师
北京-丰台 北京市致诚律师事务所
想咨询克扣薪资和工作压力大导致抑郁焦虑赔偿问题。本人在入职之后没有明确的岗位职责和工作内容，劳动合同中也没有体现，去年开始领导让我接手12345，但是我并不想接，就以公司没有书面的岗位职责为由拒绝，但
1.关于克扣工资，天就要看劳动合同，当时约定的薪资报酬及岗位职责、考核标准等为依据，如果考核依据非客观、不合理、无故等原因扣发工资，构成克扣工资获得支持的机率会较高。2处理时效问题，是根据工作性质决定的一个标准，不同岗位要求的是不同的，每个人能力不一样，最后的结果也是不一样，存在的适不适合这个岗位的问题个，不能简单的一概而论。
关于交通事故定责是否可以咨询？
一般比较复杂，需要收费可以电话咨询或现场咨询
工作一年年假没有5天 已经离职了要怎么解决
你什么时候离的职，离职如果没有超过一年的话，可以申请劳动仲裁
孙律师您好，我这边有个毒品案件想寻求您帮助
这种案件需面谈并付费咨询。如果您在北京可电话联系
事情是这样的因为需要村民自己集资修马路，两侧都有房子，区直不公另一侧还有很大空间，独强占我家房子这边，把我们家地基墙砖都给拆了，另一侧还有很大空间他不动，伤人者村支书给我家打电话，我父亲已经跟他电话骂
你这个情况应该叙述的完整详细或者电话
