根据新的《劳动合同法》，你可以通过申请劳动仲裁保护自己的权利：
可以要求企业为你补缴保险，你个人也需要补你个人应缴纳的部分，但是劳动法律规定保险的金额不能折合成等额现金支付给劳动者，必须缴纳保险。
另外根据新的劳动合同法，如果你所在的企业一直没有与你签订劳动合同的话，你可以要求其支付2008年1月1日起至你辞职之日的双倍工资（包含已经付给你的），但你需有证据证明两点：
1，你与该企业有事实劳动关系（比如你上下班的打卡，工资条等）2，你的工资标准（如工资条、工资卡、折等）