劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，因此公司不给陪产假并不违反劳动法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。甚至有的特殊情况可延长至30天！