北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
试用期什么情形可以辞退员工
试用期什么情形可以辞退员工
劳动工伤
2020-08-15 18:32
标签:
试用期
情形
可以
辞退
员工
根据《劳动法》第三十九条规定,试用期辞退员工的情形有:
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
4小时前
厂里辞退没有书面通知,我该怎么办
20小时前
本人于21年12月入职讯飞核心研发平台AI资源部区域数据资源中心,负责全国数据标注基地管理。 绩效情况:历史年度绩效优秀BACA(唯一的C是因为24年处于休产假期间),近一年绩效优秀。 工作态度:认真
3天前
公司以项目合同为由解除劳动合同
3天前
我想咨询我在一个外包物业上班保险买10年了,现在50岁,还差5年,想让公司帮我买公司不愿意 想咨询一下 怎么办
3天前
很正规的工伤私了协议,在没有工伤认定之前和劳动能力鉴定之前,有没有用
3天前
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
3天前
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
3天前
我想问一下我24年7月孕期被裁员,两个月之后单位又让我回去上班,回去之后没给我签劳动合同没交社保25年11月离职的,现在还能要到赔偿吗
相关法律问答
公司试用期可以辞退员工吗
试用期公司可以随意辞退员工吗
试用期辞退员工的条件是什么
可以单方面辞退员工的情形都有什么
辞退试用期员工怎么说
用人单位试用期辞退员工
试用期内发现怀孕公司可以辞退员工么
可以单方面辞退员工的情形有什么?
公司辞退试用期员工员工能要求赔偿吗
试用期辞退员工需要补偿吗
试用期辞退员工需要补偿吗
试用期辞退员工需要补偿吗