北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律百科
劳动工伤
每周工作六天算不算加班
每周工作六天算不算加班
劳动工伤
2020-08-17 09:38
标签:
工作
算不算
加班
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。
每周工作六天,如果每周总工作小时数超过法律规定的四十小时,那么超出的部分应当算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
在线法律咨询
示例
提交问题
更多>>
相关法律百科
1个月前
被辞退赔偿工资是按实际工资还是基本工资
1个月前
员工自愿提前结束产假可以吗
1个月前
小时工工资低于最低工资标准怎么办
1个月前
生育险在不同两个公司买的可以报吗
1个月前
丧假补贴标准是多少
1个月前
辞职申请书需要领导签字吗
1个月前
给员工停社保要提前一个月吗
1个月前
失业保险金申请条件
1个月前
网上如何解除劳动合同
[北京]推荐律师
更多>>
相关法律咨询
1天前
公司以项目合同为由解除劳动合同
1天前
我想咨询我在一个外包物业上班保险买10年了,现在50岁,还差5年,想让公司帮我买公司不愿意 想咨询一下 怎么办
1天前
很正规的工伤私了协议,在没有工伤认定之前和劳动能力鉴定之前,有没有用
3天前
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
3天前
没做劳动能力鉴定。工伤认定 主动提了私了,主动要求的金额 私了前,我查过自己的大概等级,也知道工伤的三个一次性,这点对方可以举证。 工伤私了协议很正规。还有个违约金10万元。 我现在想撤销私了协议。
3天前
我想问一下我24年7月孕期被裁员,两个月之后单位又让我回去上班,回去之后没给我签劳动合同没交社保25年11月离职的,现在还能要到赔偿吗
3天前
下班,在宿舍脑出血住院
3天前
你好,我现在遇到一个情况需要咨询,我在一家国企,他给我签的是劳务派遣合同,在工作的过程中他把我派到了第三方的公司去,就是另一家公司,我在这家公司工作了两年,后来从这家公司离开,回到我们原单位,后来我听
相关法律问答
每周工作时间
周末团建算不算加班
国庆节不加班算不算旷工
法定工作时间每周多少小时
每周工作2天要签合同吗
劳动法每周工作时间是多长
法定工作时间每周多少小时
劳动法规定每周加班不能超过多少小时
工作扭腰算不算工伤
工作扭腰算不算工伤
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
工作时间工作地点突发疾病算不算工伤