因工伤亡是在因工伤亡事故中发生的伤亡或者在工作区域因工作原因或符合劳动法法规定的其他原因造成的伤亡。
如果是工伤死亡的话工厂要承担包括一次性伤亡补助金、伤葬费、还有对家中特定人员的抚养费等。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。