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工作2年没签订劳动合同被辞退怎样赔偿

劳动工伤 2020-08-19 06:16

具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。
1、首先工作2年没签订劳动合同的，劳动者可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2、如果公司违反法律规定辞退的，劳动者可以要求公司按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

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