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您的位置： 首页 法律百科 劳动工伤 我与单位约定的劳动报酬不明确，该怎么处理？

我与单位约定的劳动报酬不明确，该怎么处理？

劳动工伤 2020-08-21 06:32 标签： 单位 约定 劳动 报酬 处理
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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