企业被征收可能会存在两种情况：

一种可能是公司破产，无法继续经营；

另外一种可能是企业需要转移工作地点。

如果是前者情况，需要解除相关劳动人员的合同，则应当支付相应的赔偿。员工的补偿主要是依据劳动合同法的相关规定，一般是每工作满一年补偿一个月的工资。

如果是后者情况，则不需要法定补偿，根据具体情况与员工进行协商。