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山东省工伤职工停工留薪期管理办法

劳动工伤 2020-08-31 06:19

《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定：

工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。

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