单位不能辞退怀孕职工，辞退怀孕职工属于违法解除劳动合同，职工有权要求继续履行劳动合同，或者向单位主张经济赔偿金。
《劳动合同法》第四十二条：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
