根据《合同法》规定，货运合同中的免责事由有：不可抗力；货物的自然属性或合理损耗；托运人、收货人的过错。
根据《合同法》107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地； 合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
合同法中先履行抗辩权的规定是：《合同法》第67条，当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。 先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
一、双方基本信息； 二、合同内容。房屋基本情况，房款及付款时间约定，履行期限、地点、方式，违约责任，解决争议的方式，合同中止、终止或解除条款等； 三、双方签字，日期。
一、使用范围：有偿合同，使用范围大小直接决定使用费用的多少； 二、使用期限：如果在约定的期限内使用则为合法使用，如果超过约定使用期限，则为侵权行为； 三、使用途径：如用于电视播出、露天摆放、产品包装等； 四、使用费用：是无偿还是有偿，是有偿的话费用多少、计算方式、支付方式都要明确约定； 五、违约责任。
有以下情形的合同的无效： 《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
一、劳动合同的必备条款； 二、签订书面的劳动合同； 三、无固定期限劳动合同不是铁饭碗； 四、试用期有工资，也要签订书面合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
按合同约定违约金过高可以请求适当减少。 《合同法解释（二）》第二十九条规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素； 根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的过分高于造成的损失。
有效合同的效力问题：行为人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律或者社会公共利益的合同是有效的。 【法律依据】 《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
保管合同为实践合同，保管合同注意事项： 1、合同的成立。 2、保管凭证应记载的事项。 3、保管人的限制。 4、保管费用。 5、合同的终止。 6、违约责任及违约责任的免除。 7、争议解决方式。 保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。 实践合同，又称要物合同，是相对于诺成合同而言的一种合同类型，其指除当事
加工贸易合同签订流程： 1、材料受理：申请人向海关递交材料，海关受理后进行初审。 2、海关审核：审核企业的加工贸易合同和各项资料是否符合国家和海关的有关规定。 3、设立台账：需到中国银行设立银行保证金台账（AA类企业的所有合同，A、B类企业一万美元以下的合同除外）。 4、核发手册。 【法律依据】 《合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和
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