自愿放弃社保协议书有法律效力吗-律说法律咨询平台

自愿放弃社保协议书有法律效力吗

劳动工伤 2023-05-18 09:32

员工签属自愿放弃社保协议书没有法律效力。

我国法律规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

那么公司不给交社保该怎么办呢？

公司不给交社保的，可以通过以下的方式解决：

1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;

2、向劳动行政部门举报或投诉;

3、可以因此与公司解除劳动合同，公司除了需要补足社保之外，还需要支付员工相应的经济补偿金。

4、必要时，申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

何虎律师

四川国晴律师事务所

医疗纠纷房产纠纷合同纠纷损害赔偿经济纠纷

咨询律师

更多>> 相关法律咨询

相关精选问答