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老板迟发工资写借条行吗

劳动工伤 2024-07-23 08:43

工资是员工提供劳动后应得的报酬，而借条通常是用于记录借款行为的凭证。在正常情况下，工资的支付不应该通过借款的方式来进行。

然而，在实际操作中，如果老板确实因为某些原因暂时无法支付工资，而员工又急需这笔资金，双方可能会考虑通过写借条的方式来暂时解决问题。在这种情况下，借条可以被视为一种双方达成的临时协议，用于记录工资的欠款情况。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。