一、不缴社保是否违法

用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由该行政机关责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，每天对其加收万分之五的滞纳金。

二、公司不交社保如何处罚

１、用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起５个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后５个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：

（１）未按规定申报且未缴纳社会保险费的；

（２）申报后未按时足额缴纳社会保险费的；

（３）因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

２、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

（１）用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

（２）用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

３、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

交纳社保费用不仅仅是用人单位的义务，同时也是劳动者的义务。而有些时候单位为了逃避对员工的责任，往往是与劳动者约定，不为其购买社保，但同时会适当的给劳动者一定的补偿。而在单位没有买社保的时候，往往会对单位做出相应的处罚，除了要补缴费用外，同时还有可能加收滞纳金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。